友高文化

  勤勞、執(zhí)著的友高人，將秉承過(guò)去的輝煌，以零起點(diǎn)的心態(tài)繼續(xù)為標(biāo)識(shí)2.0事業(yè)努力，同心共筑新時(shí)代友高夢(mèng)。友高將積極面對(duì)未來(lái)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，以實(shí)體+行業(yè)的發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營(yíng)，打造一個(gè)生命力強(qiáng)勁的友高品牌；實(shí)現(xiàn)品牌擴(kuò)張和企業(yè)規(guī)模的跳躍提升，向國(guó)際化現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)邁進(jìn)。

  友高與員工共成長(zhǎng)，設(shè)置了一套激勵(lì)系統(tǒng)6D，包括工資底薪、公司福利、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、股份分紅、晉升培訓(xùn)、表?yè)P(yáng)表彰，全面保障員工權(quán)益，實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值最大化。